دریافت آنلاین مقاله ترجمه شده فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی 2010 – ارزان و با کیفیت
دریافت فایل ترجمه شده فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی 2010 – با کیفیت مطلوب – دانلود سریع ترجمه مقاله ساختار، – دسترسی فوری
دریافت آنلاین مقاله ترجمه شده فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی 2010 – ارزان و با کیفیت
سجاد جمالی 1394/08/07
دسته بندی : مقالات ISI
0
عنوان انگلیسی مقاله: Linking organizational culture, structure, strategy, and organizational effectiveness: Practices of knowledge management are context-specific and they can influence organizational effectiveness.
چکیده: روندهای مدیریت دانش دارای مفاهیم ویژه هستند و دارای تأثیرات سازمانی هستند. این مقاله به آزمایش نقش واسطه ی مدیریت دانش در رابطه ی بین فرهنگ سازمانی، ساختار و تأثیرات سازمانی می پردازد و 301 سازمان را دربرمی گیرد. مدیریت دانش بر طبق نتایج منجر به تأثیر ساختار و استراتژی سازمانی بر تأثیرات سازمانی می شود. یافته های دارای مفاهیم نظری مرتبط با مدیریت دانش هستند و حوزه ی تحقیقی مدیریت دانش را گسترش می دهند و مجموعه ای از روندهای مدیریت غیر وابسته به آزمایش مکانیسم سیستم گسترده را آزمایش می کنند و منابع داخلی و مزیت رقابتی را بررسی می کنند. |
داونلود آنلاین مقاله ترجمه شده فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و سازمانی 2010 – دریافت سریع – داونلود آنلاین 2010 تأثیرات مقاله – دسترسی فوری