دانلود فایل مقاله ترجمه شده فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی 2010 – کامل

دریافت فایل دانلود فایل مقاله ترجمه شده سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی 2010 سازمانی – دریافت سریع – داونلود آنلاین ترجمه فرهنگ 2010 – با کیفیت مطلوب

دانلود مقاله شده فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی 2010 دریافت سریع – دانلود اینترنتی مقاله مقاله 2010 کیفیت اصلی

دانلود فایل مقاله ترجمه شده فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی 2010 – کامل
سجاد جمالی 1394/08/07
دسته بندی : مقالات ISI
0

عنوان انگلیسی مقاله: Linking organizational culture, structure, strategy, and organizational effectiveness:
Mediating role of knowledge management
عنوان فارسی مقاله: فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 20
 

Practices of knowledge management are context-specific and they can influence organizational effectiveness.
This study examines the possible mediating role of knowledge management in the relationship between
organizational culture, structure, strategy, and organizational effectiveness. A survey was conducted of 301
organizations. The results suggest that knowledge management fully mediates the impact of organizational
culture on organizational effectiveness, and partially mediates the impact of organizational structure and
strategy on organizational effectiveness. The findings carry theoretical implications for knowledge
management literature as they extend the scope of research on knowledge management from examining
a set of independent management practices to examining a system-wide mechanism that connects internal
resources and competitive advantage

 

چکیده:

روندهای مدیریت دانش دارای مفاهیم ویژه هستند و دارای تأثیرات سازمانی هستند. این مقاله به آزمایش نقش واسطه ی مدیریت دانش در رابطه ی بین فرهنگ سازمانی، ساختار و تأثیرات سازمانی می پردازد و 301 سازمان را دربرمی گیرد. مدیریت دانش بر طبق نتایج منجر به تأثیر ساختار و استراتژی سازمانی بر تأثیرات سازمانی می شود. یافته های دارای مفاهیم نظری مرتبط با مدیریت دانش هستند و حوزه ی تحقیقی مدیریت دانش را گسترش می دهند و مجموعه ای از روندهای مدیریت غیر وابسته به آزمایش مکانیسم سیستم گسترده را آزمایش می کنند و منابع داخلی و مزیت رقابتی را بررسی می کنند.



خرید و دانلود | 10,000 تومان

گزارش تخلف به پلیس سایت

داونلود فوری ترجمه شده فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی 2010 دسترسی فوری – فایل ساختار، سازمانی ساختار، دریافت سریع
دانلود اینترنتی دانلود فایل مقاله شده فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی 2010 سازمانی – دسترسی فوری – دانلود سریع ساختار، 2010 فرهنگ – با کیفیت مناسب

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *